ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||||||||||||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน คลิกดูไฟล์ | |||||||||||
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O3 | อำนาจหน้าที่ คลิกดูไฟล์ | |||||||||||
O4 |
วิสัยทัศน์ คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O5 | ข้อมูลการติดต่อ คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O6 |
พรบ./พรก. คลิ๊กดูไฟล์ กฏระเบียบกระทรวง คลิกดูไฟล์ |
|||||||||||
O7 |
ข่าวจัดซ์้อจัดจ้าง คลิ๊กดูไฟล์
|
|||||||||||
O8 | Q&A คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O9 |
Facebook คลิ๊กดูไฟล์ Qrcode-Line |
|||||||||||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | ||||||||||||
O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี แผนพัฒนาท้องถิ่น 5ปี พ.ศ.2561-2565 คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O11 |
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นสี่ปี คลิกดูไฟล์ |
|||||||||||
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
|||||||||||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ คลิกดูไฟล์ แบบฟอร์มสำหรับประชาชน คลิกดูไฟล์ |
|||||||||||
O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|||||||||||
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ คลิกดูไฟล์ | |||||||||||
O17 |
E-service - เรื่องราวร้องเรียนร้องทุกข์ คลิ๊กดูไฟล์ - Facebook คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบรหารเงินงบประมาณ | ||||||||||||
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี งบทดลอง คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|||||||||||
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี งบรายรับรายจ่าย คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O21 | แผนจัดซ์้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ -สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนกุมภาพันธ์ ปี 63 คลิกดูไฟล์ -สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนธันวาคม ปี 62 คลิกดูไฟล์ -สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนพฤศจิกายน ปี 62 คลิกดูไฟล์ -สรุปผลการจัดซ์้อจัดจ้างเดือนมกราคม ปี 63 คลิกดูไฟล์ -สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนมีนาคม ปี 63 คลิกดูไฟล์ -สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างเดือนเมษายน ปี 63 คลิกดูไฟล์ |
|||||||||||
O22 |
ประกาศต่างๆ - ประกาศจัดซ์้อจัดจ้าง คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (สขร.1) |
|||||||||||
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.) คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
||||||||||||
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล >>นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล >> แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563 คลิ๊กดูไฟล์ >> แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563 คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล >>หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี >>สรุปการฝึกอบรมของพนักงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 คลิ๊กดูไฟล์ >>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
|||||||||||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส่ |
||||||||||||
O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบ -คู่มือปฏิบัติการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น -เว็บบอร์ด คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม -โครงการจัดเวทีประชาคมหมู่บ้าน คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
||||||||||||
O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต -การประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|||||||||||
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน คลิ๊กดูไฟล์ |
|||||||||||
O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|||||||||||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน คลิ๊กดูไฟล์ | |||||||||||
O43 |
การดำเนินงานตามมาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน คลิ๊กดูไฟล์
|